2019-08-22

Chargé(e) de projets

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Chargé(e) de projets

  

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Directrice Opérations, le/la titulaire du poste est responsable de la gestion globale des projets, de la conception jusqu’à la mise en route. Il/Elle planifie et coordonne les projets afin qu’ils soient livrés selon les échéances et les budgets prévus ainsi que conformément aux exigences des clients (devis).  Il/Elle gère également les relations entre les différents intervenants (internes et externes).

Plus précisément, il/elle aura à :

  • Contrôler l’étendue du mandat  tout au long de chaque projet;
  • Gérer les modifications des commandes ainsi que toutes les activités qui en découlent;
  • Planifier la réalisation des projets en collaboration avec le planificateur et en assurer le respect (mise en place d’un calendrier de projets détaillé);
  • Évaluer périodiquement le budget des projets (coûts, matériaux, main-d’œuvre) et prendre les actions nécessaires s’il y a lieu;
  • Gérer l’ensemble des communications (orales et écrites) avec les clients internes et externes pour tous les projets;
  • Coordonner l’exécution commerciale (termes contractuels, conditions légales, données de facturation, etc.);
  • Effectuer des suivis auprès des différents intervenants internes et présenter le statut des projets (progression et performance) lors de rencontres;
  • Coordonner la recherche de solutions aux divers problèmes rencontrés lors de la réalisation des projets;
  • Produire différents rapports (post-mortem, d’évolution, etc.);
  • Participer à l’optimisation des processus de gestion de projets en place.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne que nous recherchons aura le profil correspondant aux compétences suivantes :

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Diplôme technique ou baccalauréat en mécanique du bâtiment, en génie mécanique ou expérience équivalente;
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en gestion de projets dans une entreprise manufacturière;
  • Expérience dans le domaine de la construction, système de chauffage, électricité et combustion, plomberie et domaines connexes (un aout);
  • Maîtrise de la suite Office et de MS Project;
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit).


COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

  • Reconnu pour son sens de l’organisation et sa structure;
  • Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers à la fois à échéances multiples;
  • Facilité à communiquer de façon claire et précise;
  • Orientation Clients;
  • Fortes habiletés pour la négociation;
  • Sens du détail, rigueur et précision administrative;
  • Capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
  • Capacité de travailler en équipe efficacement;
  • Autonomie.

Joignez-vous à Simoneau et participez à un projet de génération.

Génération de l’innovation, génération de l’accomplissement, génération du cœur.

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à carrieres@groupesimoneau.com

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